為深化黨風(fēng)廉政建設(shè),健全廉政風(fēng)險防控體系,近日,宜昌市水利水電勘察設(shè)計院有限公司組織開展2019年度崗位廉政風(fēng)險排查工作,重點查找全公司8個關(guān)鍵崗位的廉政風(fēng)險點,積極做好廉政風(fēng)險點防控工作,扎實推進(jìn)懲防體系建設(shè),廉政風(fēng)險防控機(jī)制工作取得顯著成效。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任。2019年1月18日,黨總支召開支委會研究部署公司廉政風(fēng)險排查工作,并于2019年1月23日制定了《宜昌市水利水電勘察設(shè)計院有限公司廉政風(fēng)險點排查方案》。成立公司廉政風(fēng)險點排查組,黨總支書記苗云江為組長、紀(jì)檢委員馬良為副組長,黨總支其他支委成員、各黨支部書記及紀(jì)檢委員為成員。設(shè)立黨風(fēng)廉政、人事、行管、財務(wù)、經(jīng)營、監(jiān)理、招標(biāo)、質(zhì)量管理8個排查小組。
(二)積極部署,廣泛動員。2019年2月22日,召開職工大會,學(xué)習(xí)傳達(dá)市紀(jì)委和駐林業(yè)局紀(jì)檢組關(guān)于“宜化案”的警示會議精神和要求,安排部署公司崗位廉政風(fēng)險排查工作。要求全員參與、全崗查找廉政風(fēng)險點。
(三)深入查找,積極預(yù)防。2019年2月份發(fā)動干部職工查找公司在“人、財、物、事”方面的廉政風(fēng)險點及防控措施建議,通過第一支部及第二支部收集及分類整理,共征求到94條意見,梳理出72條意見及建議。收集的意見及建議主要包括黨務(wù)、人事、行管、財務(wù)、經(jīng)營、監(jiān)理、招標(biāo)、質(zhì)量管理、企業(yè)文化及其它等方面的意見。
(四)逐一排查,制定措施。各小組根據(jù)收集的意見及自查的問題,對各部門各崗位的規(guī)章制度進(jìn)行了梳理,分別制定部門、崗位風(fēng)險點防范措施及修訂補(bǔ)充相應(yīng)的規(guī)章制度。根據(jù)排查到的思想道德風(fēng)險、崗位職責(zé)風(fēng)險、制度機(jī)制風(fēng)險等廉政風(fēng)險點,制定了《公司崗位廉政風(fēng)險點及防控措施(初稿)》。
2019年3月25日,召開公司黨總支委會議,審議了《公司崗位廉政風(fēng)險點及防控措施(初稿)》,支委成員提出了修改意見。3月29日,根據(jù)意見進(jìn)行了修改、完善,形成了《宜昌市水利水電勘察設(shè)計院有限公司崗位廉政風(fēng)險點及防控措施》。
通過開展崗位廉政風(fēng)險排查防范工作,使全體崗位人員不僅明確了自身崗位的廉政風(fēng)險及其防控重點,開始重新審視工作崗位和手中的權(quán)利,同時也受到了一次實在而深刻的廉政教育,真正從思想上繃緊了防范廉政風(fēng)險這根弦。(張禹)
崗位廉政風(fēng)險點排查安排動員會
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